создаю системы отчетности и аналитики для управления эффективностью
провожу оценку компетенций и обучение
разрабатываю системы мотивации и оплаты труда
решаю другие смежные задачи
Работаю с персоналом в разных ролях с 2012 года. За это время приобрела опыт работы и в крупной российской компании, и в малом бизнесе, в государственной корпорации, в благотворительной организации, в консалтинге и даже в технологичном стартапе.
Мой разнообразный опыт позволяет адаптироваться под запросы бизнеса и выстраивать работу с командой наиболее эффективным образом.
Результаты
Что изменилось в компаниях благодаря моей работе
1
Сокращены затраты на привлечение персонала в результате работы с брендом работодателя
2
Увеличена производительность труда с помощью цифровизации бизнес-процессов
3
Снижена ранняя текучесть персонала в период испытательного срока за счет внедрения программ адаптации и первичного обучения
4
Сокращен риск ухода ключевого персонала в результате работы с мотивацией и построением персональных карьерных треков
5
Увеличен объем продаж благодаря оперативному закрытию вакансий при выстроенных HR бизнес-процессах
6
Оптимизированы затраты на персонал за счет внедрения прозрачной системы оплаты труда на основе KPI
Бесплатный 15-минутный аудит HR задач вашего бизнеса
Написать в Telegram
Бесплатный 15-минутный аудит HR задач вашего бизнеса