HR-СТРАТЕГИЯ
Проведем анализ системы управления персоналом и предложим комплекс мер по повышению ее эффективности под ваш бизнес
ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Выберите удобное время и запишитесь на консультацию прямо сейчас
Hello world!
Выбрать время и записаться самостоятельно
Написать менеджеру и согласовать время в WhatsApp
Стратегия составляется на основе бизнес-стратегии компании и подстраивается под неё
Определим пошаговый план действий, инструменты для работы, расчет финансовой выгоды, для реализации стратегических планов компании
Стратегия может заменить HR-специалиста и стать инструментом для управления персоналом
Когда нужна hr-стратегия
Нет сформированных процессов управления персоналом: подбора, адаптации, мотивации
Если нужно удержать ключевых сотрудников
При росте команды и расширении штата
Если нет KPI для HR и плана действий по работе с персоналом на несколько лет
Нет сформированного HR-бренда
Если решение даже простых вопросов занимает много времени
Хотите повысить производительность своего персонала
Нет учета затрат на управление персоналом
Когда нужна hr-стратегия
Нет сформированных процессов управления персоналом: подбора, адаптации, мотивации
Если нужно удержать ключевых сотрудников
При росте команды и расширении штата
Если нет KPI для HR и плана действий по работе с персоналом на несколько лет
Нет сформированного HR-бренда
Если решение даже простых вопросов занимает много времени
Хотите повысить производительность своего персонала
Нет учета затрат на управление персоналом
Что входит в HR-стратегию
Характеристика деятельности предприятия
Стратегия и планирование в области обеспечения компании трудовыми ресурсами
Функция HR как стратегического партнера бизнеса
Создание системы компенсаций и льгот
Управление результативностью персонала
Обучение и развитие персонала
Внедрение системы коучинга и наставничества
Управление вовлеченностью персонала HR-аналитика
Управление организационными изменениями
Что входит в HR-стратегию
Характеристика деятельности предприятия
Стратегия и планирование в области обеспечения компании трудовыми ресурсами
Функция HR как стратегического партнера бизнеса
Создание системы компенсаций и льгот
Управление результативностью персонала
Обучение и развитие персонала
Внедрение системы коучинга и наставничества
Управление вовлеченностью персонала HR-аналитика
Управление организационными изменениями
HR-стратегия состоит из:
ЗАПИСАТЬСЯ
HR-стратегия состоит из:
ЗАПИСАТЬСЯ
Консультация длится 1 час и состоит из:

  • сбора информации
  • формирования запроса
  • онлайн созвона 1 на 1
  • итогами встречи
С участием ключевых сотрудников или собственника
Аудит предоставляется в PDF формате
С ответами на вопросы
hr-стратегия предоставляется в PDF формате
Если не знаете что вам нужно

Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Консультация проходит в онлайн формате по аудио/видеосвязи. Продолжительность 20-30 минут. За это время мы конкретизируем ваш запрос и обсудим варианты совместной работы
*обязательное поле
Как с вами связаться:
Здесь вы можете кратко сформулировать свой запрос, указать пожелания по времени консультации или оставить любое другое уточнение
Если не знаете что вам нужно
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Консультация проходит в онлайн формате по аудио/видеосвязи. Продолжительность 20-30 минут. За это время мы конкретизируем ваш запрос и обсудим варианты совместной работы
*обязательное поле
Как с вами связаться:
Ответы на частые вопросы
Ответы на частые вопросы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Напишите нам в мессенджер
Не нашли ответ на свой вопрос?
Напишите нам в мессенджер
WhatsAppTelegram
ООО "ЭЙЧАР-АССИСТАНС"
+7 (922) 205-77-55

INFO@HR-ASSISTANCE.RU
ОГРН 1236600052743
ИНН 6679169015
Свердловская область, город Екатеринбург, ул. Базальтовая, д. 61

Оферта
Политика в отношении обработки персональных данных
Работа у нас